简单的事情做好就是不简单

本文摘要：古人也曾说道：天下难事，必作于易；天下大事，无以作于细。也独到地认为了想成就一番事业，我们行事，必需从非常简单的事情转行，从微小之处应从，严肃作好每个细节，这样会离顺利越来越近。 但是在现实社会中，与“差不多”、“大约”的观点相适应的是单位中的员工广泛都不存在做到大事的点子，而不不愿或不屑于做到决定的小事。

古人也曾说道：天下难事，必作于易；天下大事，无以作于细。也独到地认为了想成就一番事业，我们行事，必需从非常简单的事情转行，从微小之处应从，严肃作好每个细节，这样会离顺利越来越近。

但是在现实社会中，与“差不多”、“大约”的观点相适应的是单位中的员工广泛都不存在做到大事的点子，而不不愿或不屑于做到决定的小事。但事实上正如汪中求先生在《细节决定胜败》一书中所说的：芸芸众生能做到大事的实在太较少，多数人的多数情况总还是能做到一些明确的事，荒谬的事，或许过分沉闷，或许过分鸡毛蒜皮，但这就是工作、是生活，是成就大事不可缺少的基础。员工只通过做到小事的严肃，才能成就处置单位中大事的能力。

坚决把非常简单的事情作好就是不简单，坚决把憧憬的事情作好就是不憧憬。最重要的是作好眼前的每一件小事。所谓顺利，就是在憧憬中作出不憧憬的坚决。

(伤感日志文章 ) 因此，面临每一件事情，单位员工都应当抱着较好的大力心态去做到，即使是做到那些表面上看是小事的事情，也应当用于大事的心态去处置。这样，自己的任务才需要已完成，单位的整个目标才能顺利实现，员工也才需要获得单位管理者的赞赏和接纳。单位里无论大事小事，员工都要全身心地投放，满怀责任感去已完成它。

责任不存在的地方就有机会，小事中不仅有机会，还有可能都有机会。员工要学会从小事转行，无论是对于员工个人来说，还是对于单位整体来说，它是顺利的基本确保。的确，就责任而言，工作中没小事。

任何一件事情，无论大小，都有可能关系全局的胜败。在工作中，任何细节，都会事关大局，牵一发而动全身，每一件细小的事情都会通过缩放效应而凸显其最重要影响。工作中无小事，任何惊天动地的大事，都是由一个又一个小事包含的。

单位中的每一个员工，都是单位运转的一个小环节，工作质量不会影响到整个企业的工作质量。我还深感：敬业对单位员工来说是一种不可或缺的较好心态，要擅于从憧憬的岗位中去找寻体验。特别是在不要因为做到的是小事，而轻视自己的工作岗位。

如果带着幸福的心态去工作，工作就是幸福的。事实上，所有的工作都应当尽职尽责，推崇工作中的小事与细节。

这不仅是工作的原则，也是人生的原则。一件非常简单的小事情，所体现出来的是一个人的责任心。的确，工作中的一些细节，唯有那些心中装有着“大责任”的员工需要找到，需要作好。

我想要：在大多数的日子里，推崇小事沦为一种自己的习惯，用“把憧憬的事情作好就是不憧憬，把非常简单的事情作好就是不简单”作为自己的座右铭，很多事例可以解释：当责任感出了一个人的生活态度，那么就不会与胜任、杰出及顺利同行。

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